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Tout pour l’emploi dans les TPE et PME

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A l’issue du Conseil des Ministres du 9 juin dernier spécifiquement consacré aux TPE et PME, Manuel Valls a annoncé 18 mesures fortes pour lever les freins, les incertitudes, simplifier la vie des TPE et des PME et donc encourager l’embauche. Ces mesures s’inscrivent dans le prolongement de l’action économique déjà mise en œuvre par le Gouvernement, action visant à donner aux entreprises en général, et aux TPE et PME en particulier, les marges de manœuvre dont elles ont besoin pour investir et pour embaucher.

18 mesures, 18 leviers d’action

– Lever les freins à l’emploi dans les TPE et les PME

–  Mettre en place une aide à la première embauche

–  Consolider la relation employeur-apprenti dès le début du contrat

–  Répondre aux difficultés de recrutement par 40 000 formations prioritaires supplémentaires

–  Autoriser deux renouvellements pour les CDD et les contrats d’intérim

–  Simplifier et réduire les effets de seuil en fonction du nombre de salariés

–  Favoriser la préservation de l’emploi en cas de difficultés économiques

–  Réduire l’insécurité juridique liée aux contentieux sur les licenciements

– Développer l’activité des TPE et des PME

–  Garantir des pratiques concurrentielles loyales, en luttant contre les fraudes au détachement

– Faciliter l’accès à la commande publique

–  Améliorer la situation de la trésorerie

– Mieux accompagner dans la gestion des ressources humaines

– Faciliter le recours aux groupements d’employeurs et autres formes de tiers employeurs

– Faciliter la création et la reprise des TPE et des PME

–  Développer l’entrepreneuriat des demandeurs d’emploi et des jeunes

– Donner une deuxième chance aux chefs d’entreprise en cas de faillite

– Accompagner et simplifier la transmission des entreprises

– Alléger les formalités pour les TPE et les PME

– Améliorer et simplifier les relations entre les entrepreneurs et le Régime Social des Indépendants (RSI)

– Simplifier l’accès aux aides publiques

– Développer le Titre emploi-services entreprise (TESE) : établir une fiche de paye et déclarer ses salariés en quelques clics

C’est parce que les TPE-PME sont structurellement plus fragiles que les grandes entreprises, en raison de leur taille et de leurs moyens, que le Gouvernement vient d’initier un nouvel acte de confiance à leur endroit.

Agir en faveur des TPE-PME, c’est promouvoir l’activité de 2,1 millions de TPE, 140 000 PME et de près de 50 % des salariés de notre pays.

Visionnez ma question au gouvernement sur la LME

Mercredi 29 mai 2013, j’ai interrogé Benoît Hamon, le ministre délégué chargé de l’économie sociale et solidaire et de la consommation, sur les relations commerciales inter-entreprises dans le cadre du projet de loi consommation:

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